Freiburg | Zürich | Kitzbühel
rayrobinfitz (at) posteo.de
ICH BEGLEITE MENSCHEN IN IHREN KONFLIKTEN
UND ENTFALTE MIT IHNEN NEUES POTENTIAL
ALS MEDIATOR, BERATER UND ORGANISATIONSENTWICKLER
THEMEN
KONFLIKTE KONSTRUKTIV KLÄREN
Sie befinden sich in einem festgefahrenen Streitfall
oder sogar in einem stark eskalierten Konflikten?
Nach einem unerwarteten Ereignis brach ein Konflikt aus
oder seit Jahren gibt es Streit mit immer gleichen Mustern
MEDIATION
In meinen Mediationen finden zunächst alle Positionen ein Gehör.
Im strukturierten Verfahren werden alle Themen benannt.
Wir finden gemeinsam heraus, was die dahinter liegenden Interessen sind.
Wir erarbeiten immer ein Ergebnis in Form einer Abschlussvereinbarung,
mit der alle Beteiligten gut leben können.
In der Mediation entstehen Win-Win Situationen
und keine teuren Rechtsstreits, bei denen eine Seite verliert

GENERATIONSWECHSEL
Was passiert mit unserer Business oder unserem Familienbesitz, wenn er an die nächsten Generation übergeben wird?
Für die meisten ist dies ein sehr sensibles Thema.
Für viele ist das Thema zunächst zu groß. Andere werden urplötzlich mit dem Thema konfrontiert.
Ich begleite Unternehmen und Familien, im Prozess des Übergangs von einer Generation zur nächsten.

WIRTSCHAFTSMEDIATION
FÜR KMU und FAMILIENUNTERNEHMEN
Konflikte in Geschäftsführung, Gesellschafterkreis, Nachfolge oder im Mitarbeiterumfeld binden Ressourcen und gefährden Stabilität.
Wirtschaftsmediation schafft Klarheit und ermöglicht vertrauliche, effiziente Lösungen – mit Fokus auf Zusammenarbeit, Entscheidungsfähigkeit und nachhaltige Vereinbarungen.

LEADERSHIP COACHING
FÜHRUNG BEGINNT BEI DIR
Du trägst Verantwortung. Triffst Entscheidungen. Hältst vieles zusammen.
Und manchmal merkst du: Die Dinge laufen anders, als es für Dich gut ist.
Leadership Coaching für Menschen, die viel geben
und sich selbst dabei nicht verlieren wollen.
Ich begleite dich dabei, wieder klar zu sehen, ruhig zu entscheiden und souverän zu führen.
Nicht durch mehr Druck. Sondern durch mehr Verbindung zu dir selbst.
Was sich verändert:
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Du triffst Entscheidungen mit Klarheit statt Zweifel.
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Du lernst auch mal "NEIN" zu sagen- und mit Klarheit "JA" zu sagen
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Du führst mit Präsenz statt Anspannung
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Du kommunizierst klar, verbindlich und wirksam
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Du gewinnst Ruhe – auch wenn es komplex wird
Für dich, wenn du:
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viel Verantwortung trägst und innerlich entlasten willst
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zwischen Stärke im Außen und Druck im Inneren stehst
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deinen eigenen Führungsstil finden oder vertiefen willst
Führung bedeuted, sich selbst zu führen
Und genau dort setzen wir an.

G E S C H I C H T E N
K O N T A K T
+49 173 820 11 82
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